Coaching Maego Conseil
Michel Bacquet, Maego Conseil
coach professionnel certifié
membre de l’EMCC, accompagnement dans le respect du code de déontologie
Mon expérience de salarié au sein de groupes internationaux et de 4 ans passé à l'étranger, plus de 25 ans d'expérience opérationnelle, mon expertise des différentes approches qui garantissent l'adaptation en entreprise m'ont conduit comme une évidence à la création de Maego Conseil, en 2014.
Ce qui me caractérise :
Une posture bienveillante et exigeante
Une approche systémique des situations qui garantit l’acceptation et la pérennité des différentes réponses/solutions apportées
Une forte capacité d’adaptation aux environnements dans lesquels j’interviens
Ma mission :
Créer les conditions de la performance collective de vos équipes tout en développant, autant que faire se peut, l’autonomie de chacun.
Mon objectif :
Aider les entreprises de toute taille et de tout secteur à évoluer en comprenant leurs besoins uniques dans leur propre contexte et leur permettre ainsi d'atteindre leurs objectifs plus rapidement.
Mes références
Mon approche personnalisée au service de chaque entreprise
Coaching professionnel collectif ou individuel et personnel
Coaching professionnel collectif ou individuel et personnel
l'accompagnement de personnes dans leur transition professionnelle, notamment la recherche d'emploi, le passage du statut de salarié à celui d'entrepreneur ou de créateur d'entreprise, les changements de poste à forts enjeux, le premier accès à un poste de management
l'accompagnement dans la gestion du temps, le développement de l'estime de soi et le gain en asservité, l'affirmation de soi tout en respectant l'autre, etc...
l'accompagnement des changements de l'organisation dans votre entreprise
Mon approche à titre personnel : développer mes capacités d'écoute, de conseils, de conviction et d'influence grâce à mes expériences de président d'association culturelle, sportives et vice-président du Club Bois-Colombes Entreprises
Membre de la Wise Community
Membre de la Wise Community
Dans le cadre de mes engagements bénévoles et solidaires, Maego Conseil a rejoint la Wise Community.
Cette association a entre autre pour mission de :
- recréer du lien social.
- aider les personnes à se réaliser grâce à des ateliers de développement personnel et professionnel.
En tant que coach professionnel, j'anime des ateliers et intervient dans un ESAT pour aider les personnes atteintes d'handicaps psychiques à retrouver un emploi : réalisation CV, lettres de motivation et simulation d'entretiens.
Actualités
Dans son livre blanc intitulé « Prouver (enfin) l’impact des stratégies RH » la société Zest a mené une enquête auprès d’un peu plus de 1200 salariés français.
Il en ressort : en 3 chiffres
- 84% des personnes interrogées se déclarent engagées
- Néanmoins : seulement 37% sont motivées au quotidien
- 23% sont prêtes à partir dans les 12 prochains mois
Comment améliorer cette situation ?
Pour les managers, le livre blanc dit que ce qui est important « ce n’est pas ce que vous dites ou faites, mais comment cela est perçu ». D'où l’ importance d’avoir des retours réguliers de vos collaborateurs sur :
- Sens donné à leur travail
- Clarté des objectifs : individuels et collectifs
- Qualité et fréquence du feedback reçu
- Score de confiance managériale
- Développement professionnel perçu
- Niveau d’écoute (du manager) perçu
Le livre blanc recommande de mettre en place, au niveau de l’entreprise, des indicateurs spécifiques : ROX (Retour sur l’expérience des salariés).
Pour un salarié, afin d’avoir une vision claire et objective de son évolution/ développement professionnel il peut être judicieux d’être accompagné(e) par un professionnel en posture de coach.
Un accompagnement en posture de coach : soit il structuré selon le formalisme du bilan de compétences ou de façon plus souple, est basé sur le questionnement; les prises de conscience ou de position.
Cela permet à la personne accompagnée d’avoir une vision holistique sur :
- Ses envies, ses valeurs
- Ses contraintes : personnelles, familiales, engagements associatifs, ..
- Ses qualités, compétences et points de vigilance
- Son potentiel d’évolution (point important pour les recruteurs)
- Ses besoins en formation / accompagnement
- Ce qui la ressource, la met en énergie haute
Vous souhaitez en savoir plus sur les accompagnements en posture coach que je propose, alors contactez moi ou prenez rdv.
Michel Bacquet, votre coach professionnel
J'ai le plaisir de vous partager ma nouvelle certification, en tant que professionnel du bilan de compétences.
Le bilan de compétence, quand il est pratiqué en posture de coaching, permet aux personnes accompagnées d'identifier et valoriser :
- leurs compétences
- leurs expériences
- et leur potentiel
- et de maximiser leur chance de réussir leur transition professionnelle.
Vous souhaitez en savoir plus sur les bilans de compétences avec un accompagnant en posture de coach, contactez moi et je vous renseignerai avec plaisir.