Coaching Maego Conseil

Quand on connait ses forces et talents, il est plus facile de trouver sa voie. Le bilan de compétences ne doit pas être envisagé que sous l’angle d’un retour rapide à l’emploi.

En tant qu’accompagnant de bilans de compétences, je privilégie l’obligation de moyens à l’obligation de résultat en ayant en tête que « de bons processus donnent de bons résultats »

Quelles sont les principales caractéristiques d’un bilan de compétences avec un accompagnant en posture de coach :

• Ce n’est un long fleuve tranquille où la personne accompagnée se laisse guider par le courant en regardant le paysage alentour. Non ! Loin s’en faut, imaginez plutôt :
• Un chemin jalonné d’étapes (un processus) que chacun parcours à son rythme, ni trop vite ni trop lentement, en fonction de son objectif et de ses contraintes.
• Un processus visant à développer l’autonomie, la responsabilisation des personnes accompagnées et de facto leur permettre d’envisager de nouvelles alternatives.
• Une relation d’égal à égal entre l’accompagnant et les personnes accompagnées. Relation néanmoins exigeante sur l’investissement personnel, et ce pour les deux parties prenantes.
• Un œil d’amour ou pour citer Albert Einstein : « Tout le monde est un génie. Mais si vous jugez un poisson sur sa capacité à grimper à un arbre, il vivra toute sa vie en croyant qu'il est stupide. »
• Une meilleure connaissance de soi, de ses compétences et de ses forces : en d’autres termes : Explorer et (re)découvrir son potentiel .
• Concevoir son projet de carrière : En ayant une meilleure connaissance de ses points forts, de ce qui vous met en énergie et vous motive, vous serez plus à même d’identifier des axes professionnels qui vous correspondent, puis d’investiguer objectivement la réalité du marché spécifique à chaque axe.

Si vous souhaitez

🚀 Evaluer vos compétences : métiers -hard skills) et comportementales (soft skills)

🚀 Concevoir , réorienter votre projet de carrière

🚀 Mieux exploiter vos points forts

🚀 Mener un projet personnel à côté de votre poste actuel

Sentez-vous libre de me contacter pour un premier entretien en visio de 30 mn, sans engagement aucun de votre part : contactez moi ou prenez rdv.

Michel Bacquet, votre coach professionnel