Coaching Maego Conseil
Développement Professionnel et Personnel
Maego Conseil, coaching professionnel et personnel dédié à chaque étape de vie en entreprise
Maego Conseil, coaching professionnel et personnel dédié à chaque étape de vie en entreprise
Maego Conseil, société de coaching professionnel et personnel fondée par Michel Bacquet, accompagne les personnes et les entreprises de toute taille, de tout secteur, à évoluer et à atteindre leurs objectifs de réussite.
Notre mission est de créer les conditions de la performance et de la résolution de problèmes en intégrant les défis de chacun, tout en aidant les entreprises à évoluer par la compréhension de leurs besoins uniques dans leur propre contexte.
Grâce à nos coachings individuels et collectifs personnalisés, nous vous conseillons et accompagnons :
- dans votre transition professionnelle, votre recherche d’emploi
- sur la gestion du temps, le développement de l'estime de soi et l'autonomisation
- dans les changements organisationnels au sein de votre entreprise
- et bien plus encore…
Nous croyons en des approches systémiques qui garantissent l'adaptation et l'analyse tout en démontrant une vision à long terme dans le traitement des questions relatives aux parties prenantes.
Notre vision ultime est de créer des expériences transformationnelles afin de favoriser la réussite et le succès à chaque étape de la vie.
Ensemble, trouvons le succès
à chaque étape
de votre vie professionnelle !
Coaching Professionnel Maego
Le coaching professionnel en entreprise est une approche stratégique
visant à maximiser le potentiel des individus et des équipes
au sein d'une organisation.
Il s'agit d'un processus interactif et personnalisé où votre coach Michel Bacquet travaille en étroite collaboration avec les employés, les gestionnaires, les dirigeants afin de les aider à :
- atteindre leurs objectifs professionnels
- surmonter les défis rencontrés dans leur milieu de travail.
Grâce au coaching professionnel, les entreprises peuvent stimuler la motivation, la productivité de leurs équipes, mais aussi créer un environnement de travail propice à l'épanouissement personnel et à l'atteinte de l'ensemble des objectifs organisationnels.
Coaching d'organisation
Vous essayez de tirer le meilleur parti de votre organisation ? Vous tentez de trouver un équilibre entre le travail individuel et en équipe et le respect des délais ?
Grâce aux conseils de votre coach professionnel sur les sujets de fixation d'objectifs, de gestion de projets et
de délégation de tâches,
ce coaching en organisation contribuera à accroître la motivation, la productivité de vos employés en leur enseignant
des stratégies fondées sur la psychologie.
Coaching d'équipe
Vous cherchez des moyens d'améliorer les performances, le moral de vos équipes ? Avez-vous l'impression que vos équipes n'arrivent pas à communiquer ?
Avec l'accompagnement de Maego Conseil, vous disposerez d'un coach qui aide vos équipes à élaborer des stratégies efficaces afin de soutenir la croissance et les objectifs.
Le coaching d'équipe sera un moyen efficace d'améliorer la communication, de renforcer les relations, d'accroître la collaboration
au sein de votre entreprise.
Intelligence collective
Avez-vous parfois l'impression
que vous et vos équipes n'atteignez pas un niveau de performance optimal ? Des problèmes complexes ralentissent-ils
les progrès ?
En s'appuyant sur le pouvoir du
collectif et le partage des connaissances,
ce coaching en intelligence collective aidera
vos équipes à développer l'appropriation,
à maximiser les différents ensembles de compétences en stimulant notamment l'innovation, la créativité et la vision d'ensemble.
Coaching Personnel Maego
Vous ressentez le besoin d'une réorientation professionnelle ?
Vous êtes prêt à donner une nouvelle direction à votre vie ?
Vous vous interrogez sur la meilleure façon d'opérer cette transition ?
Vous avez des difficultés à gérer vos émotions ou un manque de clarté quant à ce qui est bon pour vous ?
Accompagnement des transitions personnelles
Accompagnement des transitions personnelles
Maego Conseil conseille les employés confrontés à des changements dans leur vie professionnelle en raison parfois de circonstances physiques, émotionnelles ou opérationnelles.
Michel Bacquet, votre coach professionnel certifié, vous accompagne dans votre transition personnelle par le biais de ses services de coaching individuel personnalisé et de solutions accessibles fiables afin de vous aider à vous développer sur le plan personnel et professionnel.
Actualités
Le 22 septembre, j’ai eu le plaisir d’animer le « Banana Challenge » pour les membres et participants du Club Bois-Colombes Entreprises, à Bois-Colombes.
L’objectif : expérimenter comment un groupe peut mobiliser les idées et les talents de chacun pour atteindre un but commun.
Écouter, confronter les points de vue, tester, ajuster et coordonner ses actions : autant de dimensions de la coopération que ce défi permet d’explorer concrètement. Des apprentissages qui trouvent aussi leur place dans le quotidien des équipes.
Un grand merci au CBCE pour sa confiance et son accueil, ainsi qu’à tous les participants pour leur engagement, leur curiosité et leur bonne humeur !
Les échanges se sont poursuivis autour d’un cocktail libanais, prolongeant cette expérience dans une ambiance chaleureuse et conviviale.
Retour en images sur cette soirée !
Vous souhaitez proposer à votre équipe un atelier pour explorer l’intelligence collective et renforcer la coopération ? Contactez-moi pour en échanger.
Michel Bacquet, Maego Conseil
L’idée de cet article m’est venue en discutant avec deux amies que je côtoie régulièrement dans le tiers lieu où j’ai mon bureau.
L’une est artiste (peinture et sculpture) et l’autre conçoit et vend des bijoux. A priori elles oeuvrent dans des environnements différents, toutefois les deux doivent vivre de leur art.
En utilisant un langage entrepreneurial, je dirais que toutes deux ont en commun les activités de production, communication, marketing et vente. Activités qui doivent trouver leur place l’une par rapport à l’autre si l’on veut développer son activité sans y laisser sa santé : mentale ou psychique
La personne qui fait des bijoux veut être le plus possible dans l’instant présent et a du mal à planifier ses activités au-delà de la semaine, alors que l’artiste m’a dit, il y a trois semaines de cela, qu’elle se faisait un planning sur 3 mois en y incluant les activités de Marketing, communication et vente.
Dualité ou solubilité ?
Le moment présent, aussi appelé "ici et maintenant", est un concept qui revêt une grande importance dans notre vie quotidienne.
Attention toutefois à ne pas se tromper dans la signification donnée à « être dans l’ici et maintenant » ou « vivre l’instant présent » . Il s'agit de se concentrer pleinement sur l'instant présent, à être conscient de ce qui se passe en nous (respiration, émotions, sensations physiques), autour de nous, sans être distrait par les soucis du passé ou les préoccupations pour l'avenir.
Et là encore, je pense qu’il est nécessaire de préciser ce que « préoccupations pour l’avenir veut dire ». Pour ce faire, je préfère utiliser l’approche « Est (sont) / N’est (ne sont) pas « en utilisant des exemples concrets
Les préoccupations pour l’avenir: SONT / NE SONT PAS
SONT :
- Anticiper sur ce que les autres vont penser ou dire (comment va-t-il/elle le prendre ?)
- Penser à la place des gens
- Imaginer le pire
- Penser dès son réveil à ce que l’on va faire à diner le lendemain
- Avoir des pensées du style : si je fais/dis xxx alors yyyy
- Se gâcher sa journée du 18 aout en pensant qu’il va vous falloir composer avec votre belle mère le soir de Noel
- Penser que dans xxx jours votre contrat s’arrête et se trouver dans un maelstrom de pensées négatives
NE SONT PAS
- Envisager plusieurs alternatives et leurs conséquences en s’appuyant sur des raisonnements logiques et factuels
- Laisser aux gens le droit d’avoir leurs pensées, émotions, valeurs
- Visualiser l’état souhaité dans x mois et réfléchir à un rétro-planning cohérent et réaliste (75% de chances de réalisations) , niveau moyenne/grosse maille
- Explorer le champ des possibles et passer à l’action réfléchie avant que votre contrat ne s’arrête
- Dans une négociation, envisager les objections et préparer les réponses au cas où, mais ne pas faire une fixation dessus
Vivre dans l’ « ici et maintenant » ne veut pas dire être balloté par les éléments imprévus telle un coquille de noix au milieu du pacifique déchaîné.
Ma conviction est qu’avoir une vision claire de là où l’on veut aller (temporalité à définir) permet justement d’être, plus souvent , dans l’ici et maintenant. Avoir fait son rétroplanning en ayant estimé la durée des tâches à réaliser, ainsi que leurs enchainements (Pert et Gantt) permet, à mon sens, de les aborder plus sereinement en leur dédiant toute notre attention pour la durée que nous avons déterminé. Ne serait ce que 5 minutes. Savoir si l’on a une obligation de moyen ou de résultat.
Pour les entrepreneurs / indépendants, le moment présent est important du point de vue professionnel pour plusieurs raisons. Je ne les listerai pas toutes n’étant pas un afficionado des inventaires à la Prévert.
- Meilleure gestion du stress en étant conscient de ce qui se passe en nous, des émotions ressenties.
- Dans les relations interpersonnelles que l’on veut garder ou développer. En étant pleinement présents lors des conversations, nous montrons à nos interlocuteurs que nous les écoutons réellement et que nous les valorisons.
- Meilleure efficacité et efficience dans nos tâches quotidiennes. Lorsque notre esprit est concentré sur ce que nous faisons actuellement, sans distractions ni préoccupations excessives pour l'avenir, notre performance s'améliore.
- Se donner un cadre et le communiquer peut être d’une grande aide pour les points 2 et 3
A titre d’exemples :
Quand je discute avec une de mes amies, capable de faire un one woman show de trois heures, je lui dédie un temps limité que je lui communique, en mettant une alarme sur mon téléphone. Ainsi je n’ai pas à regarder ma montre toutes les 5 minutes et cela me permet d’être dans l’ici et maintenant pendant ce temps là. Quand l’alarme sonne, libre à moi de décider si je veux continuer la conversation ou si nous en restons là. Choix conscient et assumé.
Pour certaines tâches à réaliser, quand je n’ai pas d’obligations de résultat, j’utilise la même technique (méthode Pomodoro) et je me fixe une limite de temps. Quand l’alarme sonne, soit je continue soit je me remercie pour ne pas m’être laissé distraire.
Je suis convaincu que planification (sans être excessive) et vivre l’instant présent sont pleinement compatibles.
Pour nous, entrepreneurs ou indépendants qui devons gérer plusieurs activités : communication, production, conception, administratif, marketing, vente, être capable de combiner planification et vivre l’instant présent est porteur de sérénité et d’efficience.
Je suis à votre disposition pour en discuter et pourquoi pas vous accompagner dans votre quête d’efficacité et de bien être mental :